Na skróty
 Syndrom „skazanego na niepowodzenie”
18.07.2011

Syndrom „skazanego na niepowodzenie”

Treść niniejszego artykułu oparto na rezultatach dwóch badań opracowanych po to, aby lepiej zrozumieć związki przyczynowe pomiędzy stylem przywództwa a wynikami podwładnych – innymi słowy, aby...

 Sztuka komentowania zachowań podwładnych
18.07.2011

Sztuka komentowania zachowań podwładnych

W idealnym świecie podwładny przyjąłby krytyczne uwagi przełożonego ze zrozumieniem i z gotowością do wspólnego poszukiwania sposobu naprawy błędów. Zadałby kilka pytań precyzujących problem, obiecał...

Reklama
Etyka mediów