Zdobywanie wiedzy, umiejętności, kompetencji i doświadczeń w miejscu pracy, a więc w rzeczywistych warunkach prowadzonej działalności biznesowej, może być dla menedżerów najlepszą drogą rozwoju. Ale...
Tradycyjne systemy motywacyjne przestają być efektywne. Punkt ciężkości w filozofii motywowania pracowników przesuwa się w kierunku aspektów niefinansowych.
Zarabiają miliony dolarów w ciągu roku i to wcale nie na grze. Zobacz, kto najwięcej. więcej »