Doświadczenia kształtujące liderów
W trudnych czasach, gdy niepewność dotycząca jutra i kierunku zmian sięga zenitu, jakość przywództwa w organizacji ma kluczowe znaczenie. Niejednokrotnie decyduje ono o przetrwaniu lub upadku firmy....
Otwarta komunikacja: zagrożenie czy szansa dla liderów?
Niezwykle szybki postęp technologiczny w dziedzinie komunikacji zmienia na naszych oczach warunki działania liderów, a być może samą istotę przywództwa. Zachwianiu ulegają bowiem tradycyjne fundamenty...
Budowanie samoświadomości, czyli czego trzeba się nauczyć, by zostać liderem
Daniel Goleman miał rację: inteligencja emocjonalna jest podstawą sukcesu menedżerskiego. Jego teza sformułowana w 1998 roku na łamach HBR nie straciła na aktualności. Pośród kompetencji przywódczych...
Edukacja i rozwój menedżerów: nowe trendy, największe wyzwania
W obszarze edukacji i rozwoju menedżerów pojawiły się zupełnie nowe trendy. To nic dziwnego w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości biznesowej Europy Środkowo-Wschodniej. Tyle tylko, że przed...
Ewolucja przywództwa: od lidera do zespołu zarządzającego
Na świecie coraz popularniejsze staje się tworzenie w firmach zespołów zarządzających, których efektywność jest nieporównywalnie większa niż pojedynczego menedżera. Wielu szefów ma jednak problem z...
Lepsze wyniki przez poprawę klimatu organizacyjnego
Menedżerowie marzą o posiadaniu wysoce zmotywowanego zespołu podwładnych. Zakładają bowiem, że silna motywacja zaowocuje z czasem lepszymi wynikami. Problem w tym, że menedżerowie nie zawsze potrafią...
