Kompetencja kulturowa, czyli co powinien umieć menedżer XXI wieku

Współczesne przedsiębiorstwa z roku na rok coraz częściej stają przed problemem wielokulturowości zatrudnianego w nich personelu i zróżnicowania rynków, na których działają. Kluczem do sukcesu staje się więc rozwój kadry menedżerskiej, która potrafi funkcjonować w zróżnicowanym kulturowo środowisku - działa globalnie, uwzględniając przy tym oczekiwania i uwarunkowania rynków lokalnych.