Szkolenie w terenie
Gdy w organizacji pojawiają się poważniejsze problemy i konwencjonalne metody zawodzą, wówczas sięga się po tak zwane szkolenia integracyjne.
Kiedy konformizm się opłaca
Konformista jest często uważany za osobę "pozbawioną kręgosłupa". Są jednak sytuacje, kiedy uległość jest zalecana.
Czas zacząć się starać
Sytuacja absolwentów na rynku pracy zmieniła się w porównaniu z pierwszą połową lat 90. Rynek pracy w Polsce stabilizuje się i staje się coraz bardziej wymagający oraz konkurencyjny, a przewaga "młodych wilków" nad "wapniakami" maleje.
Jak dać się upolować head hunterom?
Jednym z najbardziej atrakcyjnych sposobów pozyskiwania ofert jest zgłoszenie się do firmy doradztwa personalnego.
Manager nie musi znać się na wszystkim!
Managerowie to nie tylko absolwenci kierunku "zarządzanie", ale przede wszystkim specjaliści w swoich dziedzinach. Dlatego tak ważna w ich przypadku jest kompetencja społeczna.
Między rewolucją a ewolucją, czyli... o zmianie w pracy menedżera
Dosyć powszechne jest powiedzenie, że na początku XXI stulecia jedynie pewnym i stałym elementem w biznesie są i będą zmiany. Przekonanie to jest niczym innym, niż spełniającą się przepowiednią Petera Druckera, który twierdził, że tylko zdolność do innowacji może zapewnić sukces firmie.
Zapraszam do udanej rozmowy
Większość poradnikowych rad dotyczących reguł poprawnej konwersacji jest skierowanych do osób ubiegających się o pracę, a znacznie mniej do tych, którzy przeprowadzają selekcję.
A nasze zarobki wciąż rosną...
Najnowsza, jesienna edycja Raportu Płacowego pokazuje, w jaki sposób wzrosły zarobki w przedsiębiorstwach działających na terenie Polski. Według raportu, na każdym poziomie zarządzania wynagrodzenia wzrosły o około 4%.
Logika i emocje w Assessment Center
Assessment Center jest metodą, którą powszechnie uważa się za najlepszą do oceny przyszłych "dokonań" kandydatów do pracy. Stosuje się ją zarówno jako metodę selekcyjną przy przyjmowaniu nowych pracowników czy awansowaniu już pracujących, jak i jako metodę identyfikacji potrzeb szkoleniowych i szkoleniowo-rozwijającą.
Team briefing zorganizuje komunikację w firmie
Bardzo wiele prac w firmie wykonywanych jest zespołowo. Aby praca wykonywana była w sposób efektywny, pomiędzy poszczególnymi osobami i zespołami musi istnieć prawidłowa komunikacja.
-
Lider, wizjoner, towarzysz. A kim ty jesteś w pracy?
Każdy, kto pracuje z ludźmi doświadcza trudnych sytuacji i nieporozumień. Staramy się wtedy reagować, po to, aby szybko zażegnać konflikt. więcej »
