
Przeciętny polski biznesmen traktuje swoją firmę głównie jako przedsięwzięcie rodzinne i aż 67 procent przedsiębiorców deklaruje, że przechodząc na emeryturę zamierza oddać biznes dzieciom lub innym członkom rodziny.
Tylko co czwarty biznesmen wybiera inną drogę - zamierza spieniężyć biznes, sprzedając go inwestorowi - pisze Puls Biznesu. Gazeta wyjaśnia, że najczęstsżą motywacją jest brak spadkobierców lub ich nadmiar. Dziennik dodaje, że w Polsce słabo wykształcony jest model korporacyjny - sprzedania udziałów w firmie jej menedżerom lub pracownikom.
Puls Biznesu pisze, że przedsiębiorcy chcą przygotowywać potomków do przejęcia firmy poprzez wysyłanie ich na studia ekonomiczne. Jednak Maciej Richter z Departamentu Doradztwa Gospodarczego Grant Thornton Frąckowiak mówi na łamach gazety, że dzieci przedsiębiorców bardzo rzadko studiują na kierunkach biznesowych, a jeszcze rzadziej - z braku motywacji - kończą jakiekolwiek studia.
| Czytaj w Money.pl | |
|
Liberty Direct: Biznes to nie matematyka, nie ma miejsca na detale Polski oddział amerykańskiej firmy ubezpieczeniowej stworzył od zera matematyk z habilitacją. |
Ponad 1 400 000 osób poszukujących pracy, ponad 130 000 odbiorców newslettera więcej »
Dwudziestu brytyjskich emerytów testuje nowatorskie rozwiązanie, które ma pomóc seniorom dłużej cieszyć się jazdą samochodem.
- Miałem dość siedzenia przed komputerem -mówi Marcin Dutkiewicz.
- Zawsze interesowało mnie zarządzanie na dużą skalę - mówi Krzysztof Pióro.
- Bycie monopolistą jest dobre na krótką metę - mówi Marcin Chmielewski.