Akademia managera

Zarządzanie polega między innymi na kontrolowaniu jakiejś grupy osób czy elementów z zamiarem zrealizowania konkretnego celu. Natomiast przywództwo to zdolność jednostki do wywierania wpływu na innych, motywowania ich.

Lider przyszłości straci status eksperta, młodzi pracownicy będą wiedzieli więcej od niego chociażby w zakresie codziennej działalności firmy.

Centra pracy wspólnej (ang. coworking spaces) to alternatywa dla tych, którzy nie chcą pracować w domu, dla firm natomiast – sposób na obniżenie kosztów operacyjnych.

Zamiast inwestować dziesiątki milionów dolarów w ocenę i przyglądanie się pojedynczym osobom organizacje muszą się na chwilę zatrzymać, by zrozumieć swoje ograniczenia w zarządzaniu talentami.

Prawdziwa zdolność do wysłuchania odmiennych opinii bez narzekania czy obrażania się stanowi receptę na sukces, wzbogacając nasze życie.

Liderzy, którzy specjalizują się w rozwiązywaniu paradoksów, kroczą łatwą do odgadnięcia ścieżką: akceptują ich istnienie, konfrontują się z nimi, a następnie znajdują sposób, by je pokonać.

Relacje interpersonalne i polityka biurowa są bardzo ważne dla rozwoju kariery – często ważniejsze, od mierzalnych efektów pracy.

Kiedy robimy coś z pobudek wewnętrznych i gdy jest to dla nas ważne samo w sobie, osiągamy znacznie lepsze efekty. Gdy w grę wchodzą motywacje zewnętrzne, takie jak nagroda materialna czy potrzeba rywalizacji z innymi - spada jakość i efektywność naszej pracy.

Oferując klientom oszczędniejszy plan usług, możesz spowodować ich odpływ.

W całej Europie więcej amatorów wodnych atrakcji przyciągnął tylko Caribe Aquapark niedaleko Barcelony oraz Termy Erding w okolicy Monachium. Wrocławski Aquapark w zeszłym roku odwiedziło 1,5 mln osób co dało spółce zaszczytne trzecie miejsce na kontynencie i bezsprzeczny prymat w kraju.

Organizowanie i prowadzenie spotkań z pracownikami to element pracy menedżera i łatwo tu popełnić błędy, które potem rzutują na pracę zespołu, atmosferę i niestety jego wyniki. Warto zatem nauczyć się korzystać z tego narzędzia.

Dotychczasowe zasługi nie gwarantują sukcesu dziś ani w przyszłości. Tylko świadoma, codzienna praca pozwoli ci być szefem nieprzeciętnym.

- To było dno, od którego zaczęliśmy się odbijać. Restrukturyzacja szpitala to dla mnie zadanie, które kończy się z chwilą, kiedy placówka podnosi się z kolan. Potem szukam kolejnego „trupa” i tak od 15 lat - mówi Piotr Nowicki dyrektor Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego Nr 1 we Wrocławiu.

Szczególnie w okresie spowolnienia gospodarczego wiele firm staje przed problemem - jak zwiększyć efektywność sprzedażową.

Czy dane można pozyskać, czy trzeba je kupić? Jeśli kupić, to gdzie? No i w końcu pod jakim kątem przeanalizować, wdrożyć i efektywnie wykorzystać? Na te oraz inne pytania odpowiedzi udzielą eksperci w trakcie największego Kongresu o tematyce biznesowego zastosowania Big Data w Europie Środkowej i Wschodniej - BIG DATA: Think Big CEE Congress, który odbędzie się 20-21 kwietnia 2016 r., w Hotelu Westin w Warszawie. Organizatorem wydarzenia jest MMC Polska.