Notowania

Dlaczego w warunkach hiperkonkurencji ważni są mentorzy

Firmy z sektora usług profesjonalnych (PSF), podobnie jak instytucje działające w innych branżach, muszą stawiać czoła wyzwaniom związanym z globalną konkurencją, zaostrzającymi się przepisami...

Podziel się
Dodaj komentarz

Firmy z sektora usług profesjonalnych (PSF), podobnie jak instytucje działające w innych branżach, muszą stawiać czoła wyzwaniom związanym z globalną konkurencją, zaostrzającymi się przepisami prawnymi i szybką rotacją personelu. W branży bazującej przede wszystkim na kapitale ludzkim odejścia pracowników mają szczególnie bolesne konsekwencje. Autorzy artykułu twierdzą, że firmy świadczące profesjonalne usługi mogą uzyskać tak cenną przewagę konkurencyjną właśnie dzięki zaoferowaniu swoim pracownikom mentoringu. Przeprowadzili dogłębne wywiady z profesjonalistami z ponad 30 firm i na podstawie tych rozmów sformułowali cztery zasady pomagające wskrzesić tę zapomnianą praktykę rozwoju kadr.

Tagi: zachowania w organizacji i przywództwo, akademia managera, Biblioteka Managera
Źródło:
Harvard Business Review Polska
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz