Notowania

Jak utorować drogę do sukcesu powszechnemu programowi motywacyjnemu

Powszechne programy motywacyjne często przynoszą rozczarowujące efekty. Ludzie zakładają bowiem, że otrzymają nagrodę bez względu na swoje rzeczywiste starania. Ale w firmie Continental Airlines...

Podziel się
Dodaj komentarz

Powszechne programy motywacyjne często przynoszą rozczarowujące efekty. Ludzie zakładają bowiem, że otrzymają nagrodę bez względu na swoje rzeczywiste starania. Ale w firmie Continental Airlines efektem programu była wydajniejsza praca załogi i punktualne loty samolotów. Oto, jak jej się to udało.

Tagi: zarządzanie zasobami ludzkimi, akademia managera, Biblioteka Managera
Źródło:
Harvard Business Review Polska
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz