Notowania

Jak zwiększyć efektywność pracowników ocalałych po zwolnieniach

Istnieje spore prawdopodobieństwo, że efektywność twoich ocalałych po zwolnieniach podwładnych jest bardzo niska, choć być może jeszcze tego nie dostrzegasz. Oto kilka wskazówek, jak ograniczyć...

Podziel się
Dodaj komentarz

Istnieje spore prawdopodobieństwo, że efektywność twoich ocalałych po zwolnieniach podwładnych jest bardzo niska, choć być może jeszcze tego nie dostrzegasz. Oto kilka wskazówek, jak ograniczyć negatywny wpływ redukcji zatrudnienia na ich wyniki.

Tagi: zarządzanie zasobami ludzkimi, akademia managera, Biblioteka Managera
Źródło:
Harvard Business Review Polska
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz