Notowania

Przejdź na

O co chodzi w pracy?

Pracownicy nie powinni oczekiwać, że firmy wniosą w ich życie sens. Jeśli praca jest po prostu warta tego, aby ją wykonywać, czyli proporcjonalna do umiejętności, doświadczenia, priorytetów i celów...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pracownicy nie powinni oczekiwać, że firmy wniosą w ich życie sens. Jeśli praca jest po prostu warta tego, aby ją wykonywać, czyli proporcjonalna do umiejętności, doświadczenia, priorytetów i celów pracownika – to powinna mieć wystarczający sens.

Tagi: zarządzanie zasobami ludzkimi, akademia managera, Biblioteka Managera
Źródło:
Harvard Business Review Polska
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz