Notowania

wiadomości
12.04.2016 11:56

Płacowa równość płci: Facebook i Microsoft świecą przykładem

Z okazji Dnia Równych Płac, przypadającego 12 kwietnia, słynne amerykańskie korporacje pochwaliły się w mediach społecznościowych realizowaną przez siebie polityką równości w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.

Podziel się
Dodaj komentarz
(StudioLaMagica)

W przypadku Facebooka dość lakoniczny komunikat został wystosowany przez Lori Goler, szefową działu zasobów ludzkich w korporacji Marka Zuckerberga. "Z dumą mogę oznajmić, że w Facebooku mężczyźni i kobiety zarabiają tyle samo" - napisała Goler na swoim profilu.

Facebook zatrudnia obecnie na całym świecie ponad 12 tys. pracowników, z czego ok. 32 proc. stanowią kobiety.

Microsoft przekazał do wiadomości publicznej znacznie bardziej szczegółowe informacje. W specjalnym raporcie poświęconym równości płac w firmie ujawniono, że na każdego dolara zarabianego przez pracownika płci męskiej w Microsoft, kobieta zatrudniona na analogicznym stanowisku i posiadająca takie same kwalifikacje zarabia 99,8 centa (półtora roku temu było to 99,7 centa).

Mimo tych krzepiących wieści amerykańskie firmy mają jeszcze sporo do nadrobienia w zakresie równości w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Z najnowszego opracowania Global Gender Gap Report Światowego Forum Ekonomicznego wynika, że luka płacowa między płciami w USA pogłębia się.

W 2014 r. kobiety w amerykańskich korporacjach zarabiały 66 proc. kwoty, jaką dostawali mężczyźni na analogicznych stanowiskach; w 2015 r. - już 64 proc. Na 145 krajów uwzględnionych w raporcie USA zajęły 74. miejsce pod względem równości płacowej płci, spadając z 65. lokaty zajmowanej w 2014 r.

Tagi: wiadomości, gospodarka, gospodarka polska, wiadomości managera
Źródło:
PAP
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz